MODALIDAD
Online
DURACIÓN
25 Horas
OBJETIVOS
Estructurar un plan de dirección por objetivos desde una visión global y completa.
Identificar los factores empresariales y organizacionales que influyen a la hora de diseñar un programa de dirección por objetivos.
Identificar las características de un plan de dirección por objetivos fiable y operativo.
Distinguir los distintos tipos de objetivos y cómo se conectan entre sí formando una red de objetivos práctica.
Identificar y valorar la importancia del seguimiento de los objetivos, así como su evaluación final.
Construir un programa de evaluación del desempeño fiable y práctico.
Guiar las entrevistas de evaluación del desempeño desde el conocimiento de las competencias y herramientas de comunicación necesarias.
Gestionar los resultados obtenidos de cara al desarrollo de una organización cada vez más eficaz de cara al futuro.