DIRECCIÓN POR OBJETIVOS: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. LA BRÚJULA DE TODA ORGANIZACIÓN

MODALIDAD

Online

 

DURACIÓN

25 Horas

 

OBJETIVOS

Estructurar un plan de dirección por objetivos desde una visión global y completa.

Identificar los factores empresariales y organizacionales que influyen a la hora de diseñar un programa de dirección por objetivos.

Identificar las características de un plan de dirección por objetivos fiable y operativo.

Distinguir los distintos tipos de objetivos y cómo se conectan entre sí formando una red de objetivos práctica.

Identificar y valorar la importancia del seguimiento de los objetivos, así como su evaluación final.

Construir un programa de evaluación del desempeño fiable y práctico.

Guiar las entrevistas de evaluación del desempeño desde el conocimiento de las competencias y herramientas de comunicación necesarias.

Gestionar los resultados obtenidos de cara al desarrollo de una organización cada vez más eficaz de cara al futuro.