NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

MODALIDAD

Online

 

DURACIÓN

30 Horas

 

OBJETIVOS

Explicar la situación actual de las nuevas formas de organización del trabajo, sus efectos y beneficios para una adecuada evaluación y gestión de las mismas.

Determinar los precedentes y demandas de las nuevas formas de organización del trabajo, así como los posibles factores favorables y desfavorables.

Describir las ventajas y características de las nuevas formas de organización del trabajo.

Establecer los beneficios aportados por las nuevas formas de organización del trabajo en relación con la flexibilidad, el compromiso y la conciliación.

Analizar las principales recomendaciones, demandas y competencias digitales para una adecuada gestión y planificación ante las nuevas formas de organización del trabajo.