MOBBING Y ACOSO LABORAL

MODALIDAD

Online

DURACIÓN

30 Horas

OBJETIVOS

Reconocer la importancia que tienen en la actualidad los riesgos psicosociales en el ámbito de la seguridad y salud laboral.

Aprender a utilizar las principales metodologías y técnicas de evaluación de los riesgos psicosociales.

Aprender a elaborar un informe de resultados de la evaluación de riesgos psicosociales.

Conocer las consecuencias del moobing, tanto para la víctima, como para la propia organización

Conocer la gradación que debe existir en las medidas y actuaciones a aplicar frente al mobbing: prevención, detección temprana, actuación y resolución de las situaciones que no se han podido evitar.

Conocer las principales actuaciones de prevención proactiva del mobbing.

Conocer las medidas de detección temprana.

Conocer los principales contenidos de la Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

Saber las responsabilidades empresariales en las situaciones de acoso sexual.

Distinguir los tipos de violencia laboral.

Saber qué medidas preventivas podemos aplicar para evitar su aparición.