MOTIVACIÓN Y COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

MODALIDAD

Online

DURACIÓN

40 Horas

OBJETIVOS

Identificar factores motivacionales personales y organizacionales.

Enfatizar conceptos como el contenido del trabajo, el progreso y realización personal y la formación como factores motivacionales, tan importantes como la retribución.

Conocer en qué consiste el síndrome del trabajador quemado.

Aprender a diagnosticar y prevenir dicho síndrome.

Identificar los factores de riesgo causantes del síndrome.

Establecer mecanismos de defensa e intervención ante casos de burnout.

Identificar hábitos esenciales para combatir el estrés.

Conocer las herramientas psicológicas y profesionales más efectivas para combatir el estrés.

Relacionar el compromiso como elemento bidireccional: trabajador-organización/ organización-trabajador.

Conocer y entrenar habilidades para convertirse en un trabajador proactivo.

Identificar y gestionar el tiempo como factor de éxito.